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请人评议制度，践行(xíng)问责制度(dù)。

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16年完成战略和管理体系上的交融；第二步是增强管控和企业业务的进一步交融；第三步，从各自的优势角度和业务分类进一步施行业务整合，更细化地增强管控，规避风险。