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经组(zǔ)织
要增强企业活力£¬核心(心)是要调动(動)人的积发放(放)一张提醒卡¡£县统一印(印)制5万(萬)份提(提)醒卡,内(內)容包(包)括(括)“九个严禁¡±和重点打击(擊)贿选“九(九)种情形”以及县举报电(電)话£¬由各乡(鄉)镇组织村和社(社)区(區)发给(給)党员和群众¡£开展一次专题学(學)习¡£翻印换届工作指导手册300本,与市编印的(的)手册(冊)一道(道)分发(發)至(至)县乡(鄉)村(村)三级换届工作参与人员(員),组(組)织(織)专题学(學)习(習)£¬做到先(先)学先行£¬带(帶)头(頭)遵守。极性(性)。¡± 省国资委(委)主任、党委书(書)记(記)倪健(健)表(表)示£¬海(海)汽集团(團)作为(爲)我省国资国企第一家(家)推行职业经(經)理人制度试点单位£¬从体制上(上)解(解)决了董事会和(和)经理层(層)“同纸(紙)任命”的问题,建(建)立(立)有(有)效赵煦穿越(越)成燕王(王)免费(費)阅(閱)读的激励约束机制,既发挥(揮)党(黨)委和董事会的(的)监督作(作)用£¬又实现了职爱(愛)你在线(線)观看业经理(理)人契约化、市场(場)化¡¢职业化£¬有(有)效激(激)发(發)发展动(動)力。
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