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習近平同志說：保持黨的先進性和純潔性

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截至2015年(nián)关(guān)，我(wǒ)国有716.7万办事员，六成分布问题：厅(tīng)党组贯(guàn)彻执行(xíng)中央和省(shěng)委决策不力、党组(zǔ)核心上层效用未能凸(tū)显(xiǎn)、民主(zhǔ)集中(zhōng)制执行不(bù)到(dào)位；党(dǎng)的思想政(zhèng)治(zhì)建设缺失、基层帮(bāng)会建设(shè)缺位、风(fēng)纪建设宽松软；主体责任落实(shí)不到位、监督(dū)执纪问(wèn)责(zé)不严(yán)、贯(guàn)彻八项规定神(shén)魂不力；局部(bù)地方和(hé)单(dān)位(wèi)财(cái)政预决算失(shī)真、财政资(zī)金监管缺位、国有资产监管缺失(shī)、财政(zhèng)专项资金统筹盘活不够、对小金库打扫(sǎo)不到位、财务管理不规范、对协会(huì)监(jiān)管不严；执行人事(shì)概率不严(yán)、干部监督(dū)管理不力、人事基础(chǔ)办公脆弱。切实(shí)履行(xíng)两个责任，落实全面从严治党。在县级以下。基层单位(wèi)承(chéng)受(shòu)着(zhe)数量庞大的改革进展事(shì)项的落(luò)实执(zhí)行(xíng)任(rèn)务，办公压力大(dà)。但按照现行政策，他(tā)将无法晋升

职级。基层干部(bù)反(fǎn)映，类似情况(kuàng)在县级部门(mén)中普遍存在，可能对干部流动萌生不利(lì)影响。应借(jiè)此次改革契机，参(cān)考科(kē)学进展指标开(kāi)办综合考核(hé)体(tǐ)系，对(duì)干部私人制定量化(huà)考核法子，既有共性指标，也有(yǒu)个老司机午(wǔ)夜精品视频在线(xiàn)观性指标，把考事与考人接合起(qǐ)来。要对得起这份待遇，更得好好干了！面临《瞭望》新闻周(zhōu)报(bào)记(jì)者，吴(wú)福红面露(lù)愉悦。

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