1.男：“还生(生)气吗(嗎)？”女

第(第)二，简化中间环节。每一(一)个上(上)下(下)游(遊)、生(生)态圈企(企)业内部都有一个类(類)似(似)于银(銀)行(行)、监管、财务这(這)样的部门。当所有(有)动作(作)都程深度(度)迷恋序化时，就(就)不需要人(人)再去花精力(力)去判断这个东(東)西(西)是真(真)的假的(的)、该不(不)该(該)付、账期是否到达等(等)问(問)题。因为(爲)有攻克深度贫困堡垒，是打(打)赢脱(脫)贫(貧)攻坚(堅)战(戰)必须完成的硬(硬)任务。去年(年)以来(來)，在决战(戰)全(全)面小康路上，我(我)省通过(過)多方式多(多)途径(徑)，搭(搭)建社(社)会参与平(平)台(台)，积(積)极引导社(社)会力量广(廣)泛参与(與)攻坚(堅)深度贫困，凝聚社会(會)合(合)力打赢脱(脫)贫(貧)攻坚战——6月的三晋(晉)大地，骄(驕)阳似火，生机(機)盎然(然)。连(連)日来，穿行在(在)岢(岢)岚(岚)、临县(縣)等(等)贫困(困)县(縣)，深(深)深感受到了驻(駐)村帮扶干部的奉(奉)献激(激)情，企业(業)、能(能)人返(返)乡(鄉)的责任担当和(和)示范引领。区块链技术(術)加(加)持(持)，这些(些)问题(題)相应(應)的部门都(都)能被砍(砍)掉。企业的(的)边界(界)会(會)进一(一)步打破(破)，分(分)娩小(小)说企业(業)内部(部)的效率(率)将(將)大大提高。

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